亮　剑
2016-08-10 09:22:44   来源：   点击：

                                      —— 为公司加油　为自己喝彩
                                   作者：大连锅炉集团有限公司王璐

      在大环境的影响下，许多企业面临着大大小小的困难，谁能在这场战争中挺过来，谁就是真正的赢家。
      我们是企业的一份子，荣辱与共，因而有义务为公司出一份力，做一个具备亮剑精神的人。一个具备亮剑精神的员工总能遵守命令，一个具备亮剑精神的团队总能精诚团结，渡过难关。
      在工作中，我们常常面对看似难以跨越的障碍和难堪的挫折，这时，如何调整心态“跨越”挫折，而不被其压垮，是决定未来成败的决定因素。
      “敌人越强大，越要敢于亮剑”，在战争中这是一条铁血法则，因为战争的结果只有两个：要么消灭敌人，要么被敌人消灭。
      工作中，需要我们发扬面对困难毅然“亮剑”的精神，以乐观和自信的心态面对工作中的一切挑战。肯定自己的优点，遇到困难或挫折时，以积极的心态尽快找出解决的办法。只有自己对自己充满信心，才能在工作中减少失败的几率，高效地完成任务。
      奥地利作家茨威格曾说：“伟大的事业降临到渺小人物的身上，仅仅是短暂的瞬间。谁错过了这一个瞬间，它绝不会再恩赐第二遍。”所以当机遇朝我们冲奔而来时，我们要迅速出击，抓住机遇，把它编织成美好的未来。把这次企业的困难当做个人涅槃重生的机遇，不要谨小慎微地守在自己的“城堡”中。我们要做职场中主动出击的员工，积极主动地去做，善于寻找工作中的一切机会。这样，不仅我们个人能在竞争中脱颖而出，企业也会渡过难关。
      企业近几年招收了许多大学生作为企业的储备军，我也有幸成为其中的一员。然而我也曾染上了职场中的流行病，就是浮躁和急功近利。所谓的职场流行病就是许多人总想在最快的时间内加薪升职，一旦不能得偿所愿，便选择跳槽。时间一天天过去，他们最终发现，打拼多年依然一无所获。
      人人都有梦想，而梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多缺乏耐性的人都曾经有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和不断地为自己的失职寻找借口，长此以往，可能就会形成一种寻找借口的习惯。一旦养成找借口的习惯，工作就会拖拖拉拉效率低下，这样面对任务不可能有破釜沉舟的勇气和决心，也绝不可能是好员工。如何治好这种流行病呢？除了需要企业给我们信心，有一个良好的学习环境以及前景规划外，我们也要对企业充满信心。此外，就是做一个具备亮剑精神的员工。
      1寻找方法，寻找最好的方法。
      2抓住关键问题，做最重要的事情，提高工作效率，提高执行力。
      3在细节中寻求突破，不忽略每一个细节。
      我相信做到以上三点，不仅病治好了，信心有了，能力有了，前途自然也是一片光明。
      亮出自己宝剑，为企业加油，为自己喝彩。