总结交流推广经验 提升企业人力资源管理水平
2016-08-11 16:04:54   来源：   点击：

            ——我会举办企业文化建设讲座暨人力资源管理优秀论文颁奖仪式     
    为总结、交流、推广我市企业人力资源管理先进经验，我会与大连市劳动和社会保障学会共同开展了企业人力资源管理改革与发展优秀论文评选工作。经企业申报，评审委员会审定，共有18篇论文、调研报告获奖，其中一等奖3篇，二等奖6篇，优秀奖9篇。优秀组织奖一个。企业文化建设讲座暨人力资源管理优秀论文颁奖仪式于11月5日举办。会议由我会副会长梁强主持，我会副会长兼秘书长余杰宣读了表彰决定。市企业家协会会长王路顺出席会议并讲了话。会上为获奖集体和个人代表颁发了荣誉证书，80多位企业代表参加了会议。
    优秀论文评审委员会成员、市委党校张道航教授表示，在当前形势下，此次论文评选活动非常有针对性，对推动企业深化改革有着现实的意义。他就论文选题和内容、论文的思想性和实践性，以及如何提升论文水平等方面做了点评。中国作家协会全国委员、辽宁省作家协会副主席邓刚做了以“企业文化与文学”为主题的讲座。
市企业家协会会长王路顺在讲话中，向获奖的集体和个人表示祝贺。他指出，人力资源管理工作有着强大的生命力，尤其是在当前经济下行压力比较大的情况下，如何通过人力资源管理工作凝聚力量、战胜困难，推动企业在改革调整中发展，是十分重要的。他强调，要不断地研究新形势、新情况、新课题，实现人力资源管理的改革创新；要努力建设适合企业发展的企业文化，树立凝聚员工力量的价值观；要建立以绩效管理为中心的薪酬福利体系，保障企业的高效运行；要以人为本，科学建立员工职业生涯规划机制，实现企业目标和员工目标的统一。